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天宇集團召開2020年上半年總部機關 部門負責人工作交流會

  • 分類: 公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-06-24 16:00
  • 訪問量: 0

天宇集團召開2020年上半年總部機關 部門負責人工作交流會

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6月23日上午,天宇集團召開了2020年上半年總部機關部門負責人工作交流會,本次會議由董事長蔡錦忠主持,總經理李錦海等領導班子成員、總部機關全體員工及寶應分公司中副以上人員參加了此次會議。

會上總部機關各部門負責人依次對2020年上半年度重點工作情況及存在的問題作總結,并就下半年度工作計劃進行了匯報。各分管副總對分管的部門上半年的工作進行了點評,并對下半年工作提出了要求。

集團總經理李錦海分別對每一個部門的工作提出了要求。他提出各部門要切實履職盡責,強化服務意識,落實措施,全力推動年度目標任務的順利完成。

董事長蔡錦忠在聽取了匯報后,對各部門上半年取得的成績給予充分肯定。他對集團半年度工作會議匯報情況作出評議和指示。他指出,受疫情影響,本年度的入庫稅收、管理費收取、開票指標任務尚未完成,但天宇集團1-6月份新簽合同額44億元,超出了年初制定的全年新簽合同額30億指標的46.67%,為天宇下一步的發展奠定了良好的基礎。

董事長蔡錦忠指出,自天宇轉制以來,總部機關人員存在“四不適應”現象,即一、對國有企業管理不適應,對國有企業制度、規范化要求不適應;二、對天宇集團服務的要求不適應,為分公司、項目經理服務意識淡薄;三、業務能力不適應,創造性、主觀能動性差;四、工作主動性不適應,不能適應天宇集團加快發展戰略思維。

董事長蔡錦忠對于下半年集團工作開展向總部機關各部門提出四點要求:一是要求增強服務意識,要變管理為服務;二是要求工作快節奏,辦事高效力,提高抓工作落實力度;三是要求提高業務水平,要有從事崗位的技能;四是要求在執行集團內部制度上,機關部門要做模范。

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